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根據統計，今年全球大型企業當中，有將近七成會使用「遊戲化管理」，其中更有一半的創新是仰賴遊戲化的方式推動，對此資策會聯合廠商合作，希望未來能更進一步加速推廣國內遊戲化學習，在企業和學校實質的應用，打造培訓新一代人才的創新模式。(余曉涵報導)

資策會指出，像是微軟、星巴克等大企業都將遊戲化視為提高員工績效、增強顧客忠誠度，進而打敗競爭對手的重要手段之一。對此，資策會有鑑於遊戲式學習的在證照考試訓練的發展潛力，和「幫你優公司」啟動合作計畫，針對台灣企業培訓與證照考試訓練提供全新的遊戲式學習模式。

資策會副執行長何寶中表示，觀察全球發展趨勢，遊戲化當道已蔚為當今潮流之一，透過遊戲的方式，可以強化學習、激勵運動鍛鍊，更可促工作更有效率。

全球國際營運長陳弘宜表示，現今隨著電腦、網路、行動裝置普及，其實也正是課輔培訓業轉型數位化、擴大數位學習應用層面、提升學習效率、增加經營商機的絕佳契機，透過數位學習相信將能加速學習者的成就感及學習效率，為企業培育出更多優質創新人才。

(圖:資策會提供)



新聞來源https://tw.news.yahoo.7netcom/玩game考證照-通過率大躍升-015035359--finance.html

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